Технолог

Обязанности:

• разработка и поддержание в актуальном состоянии методологических и регламентирующих документов системы качества;
• планирование и контроль проведения технологических аудитов производственных процессов и аудитов системы качества;
• контроль исполнения мероприятий по сохранению исторических объектов, памятников (объектов истории), имеющих культурно-историческую ценность для полигона дороги;
• сопровождение и подготовка документации для проведения периодических выездных совещания формата «День главного инженера» под председательством главного инженера дирекции;
• контроль проведения в структурных подразделениях «Дня качества»;
• моделирование и описания моделей бизнес-процессов дирекции в системе АСУ БМ, консультативная помощь моделировщикам дирекции;
• контроль выполнения мероприятий инвестиционного проекта «Внедрение ресурсосберегающих технологий на железнодорожном транспорте»;
• подготовка справок презентаций и докладов руководителей (презентации PowerPoint) по кругу своих должностных обязанностей.

Требования:

• высшее образование по специальностям: вагоны, путь и путевое хозяйство, системы обеспечения движения поездов;
• опыт работы на ж.д. транспорте, стаж работы в должности технолога I категории не менее 3 лет;
• опыт работы в информационных системах ОАО «РЖД».

Гарантии и льготы:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.