Менеджер по развитию и мотивации персонала (B2B)

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде B2B, отдел по мотивации и развитию сотрудников.

Итак, вам предстоит:

• Сопровождать проекты, направленные на повышение эффективности сотрудников.
• Организовать встречи со смежными подразделениями для повышения показателей подразделения.
• Готовить презентации на основании предоставленных отчетов.
• Сопровождать и поддерживать продуктовые и маркетинговые инициативы в части процессов поддержки продаж. 
• Анализировать выполнение основных показателей сотрудников. 

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: 

• Опыт работы в области телекоммуникаций, клиентского сервиса от 1 года.
• Знание ПК, опыт работы с продуктами Microsoft Office, оргтехникой.
• Понимание всего круга задач и четкого разграничения зон ответственности между функциями.
• Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.
• Умение четко, ясно, последовательно излагает информацию (письменно, устно), легко устанавливать контакт.
• Знание продуктов компании, условий их предоставления, преимуществ, особенностей реализации услуг для корпоративных клиентов, схем организации процессов продуктов. 

Что мы предлагаем:  

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
• Служебную сотовую связь.
• Гибридный формат работы, офис на ст. м. Новослободская