Специалист по подбору персонала

Итак, вам предстоит:

• Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж;
• Размещать вакансии в открытых источниках;
• Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования;
• Проводить телефонные интервью;
• Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность;
• Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике;
• Готовность к динамичному темпу работы;
• Инициативность, активная жизненная позиция, ответственность.

Что мы предлагаем:

• Привлекательная бонусная схема (оклад + премия);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Возможность развития и построения дальнейшей карьеры;
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративное обучение, тренинги – твое профессиональное развитие;
• Дружная команда профессионалов.