HR-аналитик

Описание

Мы - драйверы позитивных изменений, помогающие компаниям создать сильные, эффективные команды. Здесь вас ждет: • Интересная работа с масштабными проектами, влияющими на бизнес-успех. • Возможность применять свои знания и решать сложные задачи. • Постоянное развитие в сфере трудового законодательства и HR. • Видимый результат своей работы: улучшение бизнес-процессов и жизни сотрудников. • Сплоченная команда профессионалов, ценящая инициативу и креативность. Если вы амбициозны, аналитичны, знаете трудовое законодательство и хотите влиять на развитие кадровой индустрии, мы ждем вас! Реализуйте свой потенциал и станьте экспертом в нашей команде!

Обязанности

* обеспечение эффективного управления расходами на персонал и численностью * моделирование изменений уровней оплаты труда, организационной структуры и штатного расписания, численности * обзор ситуации на рынке труда, вкл. конкурентоспособности оплаты труда, безработица, системы вознаграждения в компаниях конкурентах, анализ трендов, внедрение полезных практик * повышение эффективности системы вознаграждения и условий труда * отчетность (текучесть, численность, ФОТ, использование отпусков и пр.) * презентационные и аналитические материалы, DB, визуализировать контент, создавать слайды продвинутого уровня, инфографику, вкл. подбор изображения, диаграмм, иконок, графиков. Готовить описательную часть презентаций * анализ HR-данных и отчетности (текучесть, укомплектованность, исполнение РОТ, использование отпусков и пр.), в том числе в рамках PD * автоматизация процессов, отчетности.

Требования

* высшее экономическое образование * опыт работы с аналитикой, формированием отчетности и DB, автоматизацией отчетности, в крупных федеральных компаниях (числ. от 5000 чел) не менее 5 лет * опыт в Excel, PowerPoint продвинутый уровень (сложные формулы, сводные таблицы) * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации * знание трудового законодательства, ключевых концепций, политик и практик в области оплаты труда * понимание принципов управления расходами на персонал, формирования отчетности по персоналу * системной мышление, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом данных.

Условия

* современный офис с зонами отдыха и спортзалом * гибридный график работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.