Эксперт направления по развитию команд

Описание

Мы ищем опытного специалиста, который сможет эффективно контролировать HR-процессы и поддерживать высокую вовлечённость команды. Кандидат будет ответственен за сопровождение процессов по изменению штатной структуры, подготовку аналитических материалов, контроль численности персонала и ряд других важных функций.

Обязанности

* Сопровождать процессы по изменению организационно-штатной структуры в курируемых подразделения * Сопровождать HR-процессы (проведение диагностических исследований вовлеченности и атмосферы в команде, контроль процесса адаптации новичков, наградные компании, мониторинг укомплектованности бизнес-блоков и тд.) * Оказывать консультационную поддержку по HR-вопросам * Проводить работу с HR-аналитикой и отчетностью по курируемым подразделениям

Требования

* Высшее образование (желательно экономическое, юридическое или управление персоналом) * Опыт работы аналитиком от 1 до 3-х лет * Навыки подготовки аналитической отчетности и презентаций: владение MS Office (Excel, Word, PP) на уровне **продвинутого пользователя** * Отличные коммуникативные способности и умение эффективно взаимодействовать с разными уровнями менеджмента

Условия

* Полноценное оформление согласно ТК РФ * Конкурентоспособная заработная плата, бонусы и премии по результатам достижения KPI * Возможность карьерного роста внутри крупной компании с широким спектром возможностей * ДМС, социальный пакет и программы поддержки здоровья сотрудников * Регулярные корпоративные мероприятия и развитие корпоративных инициатив * Внутреннее профессиональное обучение и участие в специализированных тренингах * Профессиональное окружение и поддержка опытных коллег