Junior Digital Marketer (AI)

• Основана в 2016 году. Является одним из лидеров рынка автоматизации работы с LinkedIn.
• Самое безопасное на рынке решение благодаря уникальным технологиям имитации работы человека.
• Более 10 000 платящих компаний по всему миру.
• Около 60 сотрудников, из которых 28 разработчиков и 7 QA.
• Высокомаржинальная прибыльная компания.

Что ты будешь делать:

• Генерировать регулярные (heygen) видео для TikTok и YouTube: короткие Reels/Shorts, обзоры функций, подкасты.
• Создавать сценарии, тексты и раскадровки с помощью ChatGPT/Claude/Gemini.
• Генерировать изображения, инфографику и обложки через Midjourney, DALL-E, Canva.
• Нарезать и репурпозить длинные видео (Descript, CapCut, Adobe Premiere).
• Публиковать и планировать контент в X, TikTok, YouTube.
• Собирать и анализировать метрики просмотров, ER, CPL; проводить A/B-тесты заголовков и обложек.
• Проводить research ниши, искать темы и тренды для контента: конкуренты, отраслевые кейсы, AI-инструменты.
• Подготавливать скриншоты, GIF и описания фич продукта для статей, гайдлайнов и плейбуков.
• Запускать различные эксперименты и тестировать новые инструменты, автоматизировать маркетинговые процессы.

• Базовые знания digital-маркетинга.
• Опыт или сильный интерес к AI-тексту/видео/графике.
• Грамотный русский язык.
• Английский язык на уровне intermediate.
• Уверенное владение Google Docs/Canva.
• Самоорганизация и высокая исполнительность.

• Техническое или математическое образование.
• Опыт с LinkedIn или B2B-SaaS.
• Владение CapCut, Descript, Adobe Premiere, Final Cut, Davinci Resolve, OBS, Audacity, Figma.
• Навыки prompt-engineering и базовой SEO/YouTube-оптимизации.
• Наличие актуального GPU для локальных моделей.
• Базовые знания Python или Node.js.

• Полностью удаленная работа из любой точки мира в международной компании.
• Работа на международном рынке: наши ключевые клиенты находятся в США, Европе, Латинской Америке.
• Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней в году.
• Варианты трудоустройства обсуждаемы.
• Полностью русско-говорящая команда.

• 1 этап — знакомство с HR (1 час в Zoom).
• 2 этап — интервью с руководителем (1-1,5 часа в Zoom).
• 3 этап — тестовое задание.