Менеджер проектов

🧭 О роли:
Мы ищем системного и внимательного к деталям Менеджера проектов, который поможет нам навести порядок в задачах, контролировать исполнение и гарантировать высокое качество результатов.
Ты будешь ключевым связующим звеном между аккаунт-менеджерами, разработчиками и SEO-специалистами, отвечая за своевременную и качественную доставку клиентских проектов.

✅ Твои задачи:

• Создавать задачи по брифам от аккаунт-менеджеров и следить за их исполнением;
• Организовывать порядок в тасках: статусы, приоритеты, связи, сроки;
• Выполнять регулярный QA: проверка результатов работы по чеклистам, внимательность к деталям и финальное утверждение перед отправкой клиенту;
• Вести контроль по трекерам времени и биллингу: следить, чтобы всё, что делается — было учтено;
• Поддерживать внутренние процессы, шаблоны и SOP-документацию;
• Искать и устранять проблемы до того, как они станут блокерами;

💼 Требования:

• Опыт работы от 2 лет в роли Project Coordinator, Delivery Manager, Account Manager или веб-разработчика с координационными функциями;
• Отличные письменные навыки: ясно формулируешь, структурируешь и доносишь мысли;
• Сильная внутренняя дисциплина, педантичность и любовь к порядку;
• Уверенный пользователь ClickUp, Notion, Trello, Jira или других систем управления проектами;
• Умение видеть и устранять хаос, наводить системность;
• Английский: разговорный — на уровне общения внутри команды, письменный — на высоком уровне (документация, задачи, переписка).

🌟 Кто нам подойдёт:

• Работал(а) в digital или креативном агентстве и уже взаимодействовал(а) с проектной и технической командой;
• Обладает опытом в координации задач в веб-разработке, SEO, digital-проектах
• Не “джун” — способен(а) самостоятельно брать ответственность, не ждёт micro-management;
• Получает удовольствие от QA, доведения работы до идеала, и наведения порядка в хаосе;
• Ищет стабильную команду, где можно на годы закрепиться и вырасти.

🎁 Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу;
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска + 10 дополнительных выходных по здоровью / ментальному состоянию;
• Выходные по американским праздникам;
• Рост в роли — от координатора проектов до Head of Delivery / Operations;
• Влияние на процессы и качество работы всей команды;
• Команду, которая ценит структурность, ясность и результат.

Фильтры: Middle, Senior, Удаленная работа