SDR (Sales Development Representative)

Мы ищем SDR (Sales Development Representative) в юнит аутстаффа, который будет вести LinkedIn руководителя, писать письма всем уровням, включая CEO и CEO-1, сорсить контакты, совершать первые звонки и назначать встречи с руководителем аутстаффа.

Мы 2UP - диджитал-агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов. ❤️

Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Немного фактов о нас:

• 10 лет на рынке
• 80+ штатных специалистов,
• Лучший работодатель среди ИТ-компаний по Ростовской области по версии HeadHunter (до 250 чел)
• Входим в ТОП-30 ИТ-компаний по всей России по версии HeadHunter (до 250 чел)
• Входим в топ-50 работодателей по версии Хабр Карьеры (среди компаний до 100 чел)
• Спецприз конкурса SBER AI для стартапов в сфере искусственного интеллекта
• Лучшая инновационная компания Ростовской области
• Получили поддержку Агентства стратегических инициатив
• Победители премии Рунета в номинации «Разработка»
• Аккредитованы Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ
• Зарегистрировали 4 патента в области искусственного интеллекта

Мы разрабатываем веб-сервисы и мобильные приложения для заказчиков из разных сфер бизнеса, также наши специалисты работают на проектах крупных федеральных компаний по формату аутстафф.

Сейчас мы расширяем команду направления Outstaff и ждем в свою команду SDR (Sales Development Representative).

• Генерация лидов для направления аутстаффа через холодные и теплые каналы.
• Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов (B2B), используя все известные инструменты (в первую очередь LinkedIn и email-рассылки).
• Ведение и развитие профиля руководителя в LinkedIn.
• Написание персональных сообщений руководителям высшего звена (CEO, CEO-1).
• Совершение холодных и теплых звонков для установления первого контакта.
• Квалификация лидов и выявление их потребностей.
• Назначение встреч и презентаций для руководителя отдела аутстаффа.
• Ведение отчетности по лидогенерации.

Что мы предлагаем:

• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Стандартный соц.пакет (оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск).
• Возможность работать в самой интересной и востребованной сфере - IT.
• Работа в команде профессионалов из разных сфер бизнеса, которые будут рады вам помочь и поделиться опытом.
• Работу без внутренней бюрократии.

ЭТАПЫ:

1. Интервью с HR
2. Интервью с руководителем
3. Оффер