Менеджер по работе с программой лояльности

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Менеджер по работе с программой лояльности.

Цель должности: сопровождение и развитие программы лояльности.

Обязанности:

Сегментирование аудитории;Разработка идей коммуникаций с каждым из сегментов, запуск новых активностей;Выбор каналов взаимодействия с клиентами, настройка цепочек коммуникаций;Оценка эффективности проводимых мероприятий, анализ результатов и масштабирование более успешных кейсов и подходов;Взаимодействие с копирайтерами, дизайнерами и верстальщиками для подготовки контента рассылок;Разработка, внедрение и улучшение триггерных цепочек коммуникаций;Проведение регулярных рассылок, включая дайджесты, анонсы и внешние промо;Мониторинг конкурентов, отслеживание трендов и их внедрение в бизнес-процессы компании.

Требования: 

Опыт работы в CRM-маркетинге;Знание методологий проведения маркетинговых исследований;Знание основ клиентской аналитики;Опыт работы с Loymax как преимущество.

Мы предлагаем: 

Работа в офисе: г. Великие Луки или г. Москва;Возможен удаленный формат работы;Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);График работы : 5/2 с пн по пт. с 09:00 до 18:00;Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х);Программа наставничества с дополнительными выплатами;Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании.Работу в команде профессионалов. 

Контактное лицо: Матвеева Елизавета +7(993) 698-89-30

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.