Руководитель направления развития процессов комплаенс

Описание

Мы ищем опытного руководителя/ владельца продукта на направление развития процессов комплаенс. Вам предстоит присоединиться к команде экспертов, занимающихся улучшением клиентского опыта совместно с бизнес-командами, а также оптимизацией внутренних операционных процессов с учетом активного тиражирования GenAI технологий

Обязанности

* анализ эффективности процессов комплаенс, выявление проблемных зон, формирование предложений по улучшению и оптимизации * взаимодействие с командами бизнеса в рамках кросс-функциональных задач в целях улучшения клиентского опыта по процессам комплаенс * формирование и внедрение стратегии развития рабочего места аналитика, в том числе с использованием GenAI технологий * разработка бизнес-требований по автоматизации процессов, постановка задач в бэклоги ИТ-команд и контроль реализации * реализация a/b тестирования, запуск и сопровождение пилотных проектов * разработка и актуализация схем процессов * контроль за целевыми метриками процессов

Требования

* высшее экономическое, техническое или юридическое образование * глубокое понимание операционных процессов банка * опыт участия или управления проектами (от формирования концепции до реализации проекта) * аналитическое мышление и умение систематизировать информацию, работать с большим объемом информации в режиме многозадачности * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации * развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров * высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности

Условия

* трудоустройство согласно ТК РФ * оплата складывается из оклада и годовой премии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.