Сорсер (IT-подбор)

Мы ищем ресёрчера, который сможет взять на себя часть задач, связанных с поиском и оценкой резюме в IT-направлении. Нам важно, чтобы ты структурированно доносил/а информацию и относился/ась с любовью как к нашим кандидатам, так и ко внутренним заказчикам.

Чем предстоит заниматься

• Активный поиск резюме и их первичный анализ.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками.
• Общение с кандидатами (почта, соц.сети, мессенджеры).
• Участие в интервью с IT-рекрутерами.
• Ведение базы кандидатов.
• Отчётность.

Что мы ожидаем от тебя

• Опыт работы в подборе персонала от полугода.
• Желание развиваться в IT-рекрутменте (хорошо, если ты имеешь базовые знания в IT).
• Готовность быстро обучаться.
• Внимательность, высокая степень концентрации, умение расставлять приоритеты, умение слышать собеседника.
• Нацеленность на результат.

Что мы предлагаем

• Сильную команду профессионалов, увлечённых своим делом.
• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России.
• Полный рабочий день, удалённый график.
• Если захочется, у нас есть уютный офис с панорамным видом на город.
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики.
• Оплачиваемые курсы английского языка.
• Бесплатные занятия спортом: сквош, футбол, беговой клуб.
• Компенсация спортивного абонемента.
• СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов.

Приятное дополнение:

• Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.
• Devrel и комьюнити: поможем начать вести блог и делиться своим опытом, выступать на митапах и быть лидером сообщества компетенций.