Старший специалист по корпоративной культуре

Задачи

Развитие корпоративной культуры в офисе

• Создание дружелюбной атмосферы в офисе, куда хочется приходить.
• Разработка плана мероприятий на год и его реализация.
• Проведение корпоративных и календарных мероприятий в офисе.
• Повышение уровня eNPS в городе.

Работа с распределёнными командами и удалёнными сотрудниками

• Анализ состояния и микроклимата в командах.
• Разработка инструментов по увеличению вовлеченности удалённых сотрудников.
• Улучшение процессов коммуникаций внутри распределённых команд.
• Проведение онлайн-мероприятий.
• Координация офлайн встреч сотрудников в разных городах.
• Масштабирование общих мероприятий на удалённый формат работы.

Разработка и реализация программ немонетарной мотивации

• Разработка механики повышения лояльности к компании.
• Реализация этих проектов совместно с командами техномаркетинга, внутрикома, бренда работодателя, учебного центра.
• Аналитика успешности проектов и редизайн процессов для улучшения показателей .

От кандидатов мы ждем

• Опыт работы в агентствах по организации мероприятий, внутренних коммуникациях или на аналогичной должности от 2 лет.
• Готовность к интенсивному темпу работы, режиму многозадачности и переработкам во время подготовки/проведения мероприятий.
• Высокий уровень самостоятельности, проактивности и нацеленности на результат.

Про работу в 2ГИС

• Белая зарплата и ДМС.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• Услуги телемедицины, онлайн-консультации терапевта и невролога 2ГИС, помощь медицинского агента.
• Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.