Менеджер по развитию

"Гриком"- компания, занимающаяся продажами и сервисом систем безопасности, IT и комплектующих.

Мы растём и расширяем штат! Мы ищем менеджера по развитию, который будет проводить работу с текущей клиентской базой, а так же с новыми партнерами и лидами.

Мы гарантируем:
- Открытую и понятную систему заработной платы (оклад + процент+ премии)
- Взаимопомощь и ​​​​​​здоровую атмосферу в офисе
- Гибкий график (при необходимости).
- Профессиональное развитие и обучение.
- Современные инструменты и технологии для работы.
- Комфортные условия труда и мотивированную команду.
- Возможность карьерного роста внутри компании.

В команде каждый на своём месте и раскрывает свои ценности потенциал:

- Надежность, безопасность

- Развитие, совершенствование навыков работы с людьми

- Возможность быстро подняться по карьерной лестнице

- Выход на новый уровень дохода

- Реализация уникальных проектов в трендовой отрасли

Обязанности:
- Активно привлекать новых клиентов и развивать существующих без сопровождения
- Проводить переданные Лид-менеджером теплые звонки и встречи, отправлять cold-mail и передавать в отдел продаж
- Проводить презентации продукта и презентовать преимущества компании.
- Согласовывать условия сотрудничества и вести переговоры.
- Контролировать развитие взаимоотношений с партнерами через взаимодействие с аккаунт-менеджерами
- Вести CRM-систему и отслеживать статус сделок.
- Анализировать информацию о потенциальных клиентах.
- Сотрудничать с отделом поддержки и для закрытия сделок.

Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в продажах (желательно B2B).
- Умение работать с CRM-системами.
- Активная жизненная позиция, целеустремлённость и настойчивость.
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и "дожимать" результат.
- Умение работать в режиме self-coaching и с минимальным руководством.
- Знание Microsoft Office и Google-таблиц.
- Ориентация на результат и выполнение KPI.

Компания Гриком — динамично развивающийся игрок на рынке систем безопасности. Мы ценим инициативность, профессионализм и стремление к результату