Инспектор по кадрам

Осуществление документационного обеспечения работы с персоналом. 2. Ведение документации по учету и движению кадров. 3. Сбор информации о потребностях Учреждения в персонале. 4. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. 5. Подготовка материалов для аттестационной и тарификационной комиссий, представление работников к поощрениям и награждениям.

Требования:

Профильное образование; Желательно опыт работы в социальной сфере, государственном учреждении; Инициативность, доброжелательность. Наличие необходимых для оформления документов.

Оформление по ТК РФ, дружный коллектив