Менеджер по развитию партнёрской программы

Условия:

1. - Официальное оформление;
2. - Корпоративное обучение;
3. - Квартальные премии по результатам работы;
4. - Возможность работать в надежной и быстроразвивающейся компании, в востребованной сфере услуг;
5. - Возможность карьерного роста;
6. - Оклад + премия

Обязанности:

1. привлечение и обучение новых партнёров (менеджер активно ищет новых партнёров, прорабатывает взаимодействие с клиентами из сформированной базы, проводит переговоры и помогает им интегрироваться в партнёрскую программу. Он также обучает эффективным методам продвижения и указывает на необходимые ресурсы)
2. - поддержка и коммуникация партнёров (менеджер регулярно взаимодействует с партнёрами, предоставляет поддержку, отвечая на вопросы и решая возникающие проблемы. Он также информирует партнёров о новых продуктах, акциях и возможностях для увеличения доходов)
3. - анализ и оптимизация (менеджер отслеживает показатели эффективности партнёрских кампаний, анализирует данные и предлагает стратегии для улучшения результатов. Это может включать изменение условий программы, внедрение новых инструментов и обучение партнёров)
4. - играет важную роль в развитии и поддержки партнёрских программ. Его работа направлена на создание и поддержание выгодных отношений между компанией и её партнёрами, что помогает увеличить доходы и расширить обхват аудитории
5. - анализ клиентской базы
6. - проведение конференций и вебинаров для существующих и потенциальных клиентов
7. - формирование предложений для партнёров и клиентов
8. - принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности
9. - расширение портфеля партнёров/клиентов

Требования:

1. - Опыт работы в сфере продвижения товаров и услуг на позициях (менеджер по развитию/агент). Опыт продаж финансовых и юридических услуг, кредитовании физических лиц, страховании будет Вашим преимуществом;
2. - Опыт работы в CRM-системе "Битрикс 24", как преимущество;
3. - Личные качества: активность и коммуникабельность, опыт ведения переговоров, привлечения клиентов. Базовые навыки отработки возражений, установления контакта, клиентоориентированность, навыки убеждения
4. - Опыт в выстраивании долгосрочных отношений
5. - Работа с клиентской базой (без «холодного» поиска)
6. - Выполнение плановых показателей
7. - Нацеленность на результат и обучаемость
8. - Готовность интенсивно работать и иметь возможность неограниченного заработка
9. - Высшее юридическое/экономическое образование приветствуется.