Менеджер по персоналу

Условия:

• График работы 5/2 с возможностью удаленной работы
• Официальное трудоустройство и соцпакет
• Работа в стабильной и растущей компании (компания на рынке с 1994 года)
• Комфортный офис
• Достойный уровень заработной платы
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Компенсация расходов на фитнес
• Программа ДМС для сотрудников

Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы от 2 лет
• Знания трудового законодательства и процессов кадрового делопроизводства
• Опыт разработки локальных нормативных актов и должностных инструкций
• Навыки проведения собеседований и оценки персонала, грамотная письменная и устная речь
• Коммуникативные и организационные способности, умение работать в команде
• Умение находить общий язык с коллегами, активность,
• навыки решения проблемных вопросов в коллективе

Обязанности:

• Ведение всех процессов кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод,
• оформление и учет отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, личных дел работников и др.)
• Подбор, адаптация и развитие персонала
• Ведение воинского учета
• Подготовка ответов на запросы государственных и контролирующих органов
• Консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений и должностных инструкций работников
• Мониторинг рынка труда и заработной платы
• Взаимодействие со страховыми компаниями (в рамках договоров ДМС), медицинскими центрами, организациями на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров
• Участие в организации проведения корпоративных мероприятий

Дополнительные преимущества:

• ДМС
• Мобильная связь
• Парковка
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение и тренинги