Специалист по кадрам

Основные обязанности:

• Полное сопровождение процесса приема, перевода и увольнения сотрудников организации согласно действующему законодательству РФ.
• Оформление отпусков сотрудникам
• Формирование и хранение личных дел работников.
• Заполнение трудовых книжек и контроль за правильным ведением журнала учета их движения.
• Отработка всей необходимой документации в специализированной информационной системе («Программа БАРС Кадры»).
• Своевременная подготовка и подача отчетной документации в государственные органы — Социальный фонд России (СФР), службу занятости населения и прочие уполномоченные структуры.
• Организация ведения воинского учета сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Уверенное владение компьютером, включая программы Microsoft Office и специализированные системы автоматизации кадрового дела (например, программа «БАРС Кадры»);
• Высокая внимательность к деталям, ответственность и аккуратность при работе с документами;
• Способность оперативно решать нестандартные ситуации, возникшие в процессе оформления документов;
• Коммуникабельность и готовность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями внутри компании;
• Опыт работы в кадрах.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм Трудового кодекса РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет;
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.