HR-generalist

Ищем HR-Generalist, который поможет поддерживать сотрудников и руководителей на всех этапах работы в компании. В этой роли вы будете влиять на атмосферу в команде и развитие HR-процессов.

ЗАДАЧИ:

• сопровождение сотрудников и руководителей по HR-вопросам;
• адаптация новичков, проведение регулярных встреч, stay- и exit-интервью;
• работа с вовлечённостью, мониторинг атмосферы, проведение встреч 1:1, анализ итогов;
• поддержание оргструктуры в актуальном состоянии;
• работа с системой целеполагания: поддержание, корректировка и контроль корректности постановки целей и метрик результатов;
• участие в обзорах заработных плат, в пересмотрах и в других инициативах HR отдела;
• поддержание в актуальном состоянии должностных инструкции и других операционных задач
• администрирование корпоративного портала, реферальной программы и внутрикорпоративных рассылок;
• подготовка аналитики и отчётности для руководства.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• опыт работы HRBP/HRG не менее 3 лет ;
• владение ключевыми HR-инструментами - техниками адаптации, оценкой компетенций, управлением целеполаганием по системе SMART;
• умение инициировать и внедрять новые HR-проекты и процессы, видеть результат для бизнеса;
• умение эффективно коммуницировать с разного уровня сотрудниками, видеть и предвидеть проблемы в команде, и предлагать варианты их решения;
• самостоятельно отвечать за свой результат и за качество его достижения
• позитивное отношение работе, умение находить выход из любых ситуаций

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК с первого дня;
• гибкий график 5/2 и возможность работать в гибридном формате;
• расширенный ДМС со стоматологией;
• современный офис в центре Москвы;
• команда профессионалов, где ценят инициативу и дают пространство для развития;
• разговорный клуб и корпоративная скидка на курсы английского;
• творческие мастер-классы, корпоративные праздники и спортивные активности.