Главный специалист (оплата и стимулирование труда)

Обязанности:

Управление затратами на персонал (бюджетирование, отчетность, аналитика), организация процесса бюджетирования, в том числе годовое, среднесрочное планирование( в части ФОТ), участие в формировании бюджетной модели на основанни сценарных условий( в части разработки и обоснования бюджета расходов на персонал), заполнение аналитических шаблонов по защите БРП, форм согласования, заполнение формы ПФА, подготовка отчетности по персоналу, по труду, статистическая отчетность, подготовка годовой/квартальной/ежемесячной отчетности, участие в формирование бизнес-планов. Управление мотивацией:оплата и стимулирование труда, организация проведения индексации, определение фонда на ее проведения, пересмотр матриц оплаты труда, расчеты компенсационных выплат. Баланс рабочего времи, графики работы и их корректировка.Разработка ЛНА, взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами, органами местного самоуправления.Координация и контроль выполнения должностных инструкций специалистов по кругу вопросов.

Требования:

Аналитический склад ума

Ответственность

Умение работать в команде

Умение работать в условиях многозадачности

Нацеленность на результат

Коммуникабельность

Внимательность

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей