Бизнес-партнер по развитию команд

Описание

В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию бизнес-партнер по развитию команды Центра заботы о клиентах. Мы ищем энергичного, амбициозного и увлечённого специалиста, готового стать частью сильной HR команды.

Обязанности

* реализовывать HR-стратегию * инициировать и участвовать в локальных проектах по улучшению работы центра в области HR * участвовать в проведении HR-мероприятий * курировать подбор, адаптацию, текучесть персонала * участвовать во внедрении, продвижении, поддержке в централизованных стандартов, правил и инструментов по направлениям оценка и карьера, smart-сервисы, кадровый резерв и преемственность * участвовать в процессе планирования и контроля расходов на оплату труда * оказывать экспертную поддержку сотрудникам и руководителям отделения по вопросам мотивации, бюджетирования, премирования и оценки эффективности деятельности * участвовать в проведении калибровочных сессий для команды * проводить стратегические сессии

Требования

* высшее образование * опыт работы в области HR от 5-ти лет (не менее 2-х лет на руководящих позициях) * знание трудового законодательства * умение эффективно пользоваться современными IT-инструментами * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности * навык продуктивного общения с руководством разных уровней и способность быстро находить общий язык * способность оперативно решать много вопросов одновременно, самостоятельно принимать решения и организовывать свою работу. * владение современными инструментами оценки персонала и мотивации сотрудников

Условия

* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ