Ведущий инженер по охране окружающей среды

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог».
Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

• Ведение первичного учета данных по охране окружающей среды;
• Формирование отчетов по основным экологическим показателям и природоохранной деятельности;
• Проведение инвентаризации источников негативного воздействия;
• Разработка локально-нормативных актов по охране окружающей среды;
• Проведение внутренних аудитов системы экологического менеджмента;
• Проведение производственного экологического контроля;
• Разработка планов природоохранных мероприятий;
• Осуществление контроля состояния окружающей среды и ведение иного документарного учета;
• Обеспечение соблюдения применимого законодательства, предписаний и стандартов в области охраны окружающей среды;
• Осуществление внутреннего экологического надзора на производственных участках.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению «горнопромышленной экологии»;
• Стаж работы не менее 2-х лет по специальности;
• Хорошее знание экологического законодательства;
• Уверенный пользователь программного обеспечения MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), умение работать в ЛК РПН, ФГИС ОПВК, 1C.

Условия:

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.