Специалист по оценке и аттестации персонала

Вы – проницательный специалист в области HR, с опытом успешной оценки и развития персонала? Готовы применить свои знания и навыки для раскрытия потенциала наших сотрудников?

Тогда мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.

• конкурентная и стабильная заработная плата;
• возможности для профессионального роста и развития;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00.

• Оценка и аттестация сотрудников: проведение оценки и аттестации сотрудников для определения их профессионального уровня и потенциала;
• Разработка методик: создание и внедрение эффективных методик для оценки персонала.
• Подготовка отчетов: формирование отчетов и рекомендаций по результатам аттестации.
• Консультирование: работа с руководителями подразделений по вопросам оценки и развития сотрудников.
• Сотрудничество с учебными организациями: заключение договоров на обучение.
• Участие в обучении: активное участие в разработке и внедрении программ обучения и развития персонала.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет;
• знание современных методик оценки и аттестации персонала;
• отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• высшее образование в области управления персоналом или психологии будет преимуществом.