🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Аналитик привлечения новых исполнителей в Такси

Яндекс
Москва
Офис
Опубликовано: 10 Sep 2025
Одна из ключевых задач для любого сервиса — привлечение новых исполнителей. Только так можно расти и развиваться на рынке. Наша команда занимается аналитикой привлечения исполнителей в разных странах: мы придумываем и запускаем механики, влияющие на приток новичков и их удержание. У каждой страны есть свои особенности, и мы часто сталкиваемся с новыми проблемами и вызовами, которые приводят к генерации и проверке гипотез и, как следствие, к постоянному развитию механик.

С помощью A/B-экспериментов и ретроспективного анализа данных мы оцениваем эффективность существующих и новых механик привлечения. Занимаемся поиском фрода, ищем оптимальный набор параметров для запусков и автоматизируем их настройку, анализируем поведение исполнителей и предсказываем их LTV.

Какие задачи вас ждут

Развитие сервиса Такси в России и на международных рынках
В ряде стран снижаются темпы привлечения водителей. Одна из задач нашей команды — проанализировать рынок и предложить механики привлечения исполнителей. Предстоит запуститься в режиме эксперимента, проанализировать результаты и раскатиться на всю страну или предложить альтернативы.

Совершенствование существующих механик
Нужно ретроспективно посмотреть на многочисленные запуски в прошлом, чтобы понять, как влияют внешние и внутренние характеристики рынка на эффективность механик, и сформировать правила запусков. Предстоит выяснить, какие факторы влияют на механики. Например, на рынках, где есть сильные конкуренты, лучше работает реферальная программа, а где конкурентов нет — цели новичка.

Запуск новых механик
Мы регулярно обновляем продукт для исполнителей, и новым водителям не всегда просто начать пользоваться приложением. Для более быстрой и безболезненной адаптации мы придумываем упрощённые механики, позволяющие обучиться. И одна из наших задач — найти пути адаптации, которые позволяют новичкам как можно быстрее влиться в работу.

Выявление фрода
Мы поддерживаем новичков и стараемся давать им более простой продукт на первое время работы в сервисе. Однако уже активные водители иногда создают в сервисе новые профили, чтобы пользоваться предложениями для новичков. Наша задача — научиться выявлять таких исполнителей, определять причины и дорабатывать подход к отлову фрода.

Мы ждем, что вы

  • Получили высшее образование по технической специальности
  • Хорошо знаете математику и владеете основами статистики
  • Знаете SQL и Python на хорошем уровне
  • Умеете видеть за числами физический смысл и находить причины явлений
  • Понимаете, что любая аналитика должна быть привязана к бизнес-результатам
  • Аргументированно отстаиваете собственную точку зрения и слышите чужие мнения
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие