Сорсер

О компании и команде

Привет! Сейчас мы в поисках сорсера. Если ты занимаешься поиском, пользуешься стратегией сорсинга и знаешь как найти квалифицированного кандидата - мы ждем твой отклик!

В нашей команде сейчас более 30 сорсеров junior и middle уровня. Для каждого сорсера у нас есть свой трек развития и проектные задачи для индивидуального роста.

За все время существования Сорсинг-центра мы провели 6 волн стажировок для начинающих сорсеров и накопили большую базу знаний, которой делимся со всеми нашими коллегами. Также в прошлом году мы начали участвовать в конференциях, на которых рассказываем про наш опыт.

Ждем тебя в команде Сорсинг-центра рекрутмента Т-Банк :)

Обязанности

• Искать кандидатов во внешних источниках (работные сайты, соцсети) и внутренних (база)
• Писать письма и заинтересовывать кандидатов
• Проводить первичные телефонные скрининги

Требования

• Опыт работы от 6 месяцев
• Умение искать в интернете любую информацию
• Грамотная устная и письменная речь
• Нужно будет выполнить тестовое задание

Мы предлагаем

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании