Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству

- Оформление приема, увольнения, перевода работников;
- Ведение личных дел работников;
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- Оформление ежегодных отпусков/отпусков без сохранения заработной платы;
- Составление графика отпусков;
- Поиск и подбор персонала;
- Выдача справок и выписок из кадровых документов по запросу работников;
- Проверка табелей учета рабочего времени по подразделениям;
- Сдача отчетности по движению персонала главному бухгалтеру для начисления заработной платы (аванс, зарплата).
- Ведение воинского учета, сдача отчетности (в т.ч на Mos.ru);
- Миграционный учет. Сдача уведомлений в ФМС (на ГосУслугах) о приеме/увольнении иностранных граждан.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет;
- Владение ПК и офисной техникой на уровне уверенного пользователя;
- Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП - обязательно;
- Знание трудового законодательства;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Внимательность, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, доброжелательность в общении с людьми, нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в стабильной компании, оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования
• График работы 5/2, с 9 до 18, суббота и воскресенье выходные.
• Льготные обеды, скидки на продукцию.
• Место работы: Москва г,улица Красного маяка д.16.метро Пражская