Руководитель отдела обучения и развития персонала

Отдел обучения и развития – это команда профессионалов, которая выстраивает системные процессы развития сотрудников и поддерживает культуру постоянного обучения.

Сейчас мы ищем руководителя отдела обучения и развития, который возглавит команду, будет управлять проектами и процессами, направленными на развитие сотрудников.

Если вы проактивны, умеете системно выстраивать обучение, готовы брать ответственность и находить решения в сложных задачах – присоединяйтесь к нам!

Наши пожелания к кандидату:

• Знание особенностей обучения взрослых, методов и форматов;

• Опыт разработки и внедрения обучающих материалов;

• Понимание цикличности обучения и оценки знаний;

• Знание современных ИТ-решений (LMS, порталы, вебинары, курсы);

• Опыт в HR-процессах (адаптация, оценка, кадровый резерв);

• Навыки планирования, постановки задач, обратной связи и развития сотрудников;

• Умение проводить программы обучения (тренинги, мастер-классы, вебинары), презентации, управлять командой.

Чем предстоит заниматься:

• Управление системой обучения и развития сотрудников;

• Разработка и внедрение процессов обучения, развития и кадрового резерва.

• Анализ потребностей и эффективности обучения;

• Администрирование и автоматизация программ (LMS, договоры, отчётность).

• Создание и проведение курсов и тренингов, взаимодействие с внешними провайдерами;

• Управление командой обучения, организация её работы;

• Формирование бюджета и ведение корпоративной библиотеки.