Пресейл менеджер

Мы ищем Пресейл менеджера для развития и укрепления наших отношений с корпоративными клиентами. Вам предстоит работать с продуктами видеонаблюдением и IoT, взаимодействуя с ключевыми лицами крупных компаний.

Чем предстоит заниматься

• вести техническую поддержку продаж, где могут быть использованы решения МТС (VAS, видеонаблюдение, IOT)
• проводить бизнес-диагностику ключевых клиентов
• выявлять потенциал для развития по направлению продуктов видеонаблюдения и IoT
• обеспечивать эффективную работу менеджеров, снабжать их инструментами, информацией и процедурами.

Кого мы ищем

• специалиста с высшим или средне специальным техническим образованием
• с опытом технической поддержки (видеонаблюдения и IoT) или продаж в сфере видеонаблюдения, систем охраны рассмотрим в приоритете
• владеющий навыком ведения переговоров и презентаций
• имеющий интерес к IT-услугами или желающий развиваться в данной сфере
• умеющий устанавливать контакт с людьми
• владеющий структурным мышлением.

Что мы предлагаем

• оформление по трудовому договору в штат компании
• совокупный доход: оклад + 42% квартальная премия от трех окладов + % с реализации проектов
• график работы 5/2, возможен гибридный график
• отпуск 28 календарных дня + 3 за ненормированный рабочий день
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.