Менеджер авторешений в технологических рисках

Описание

Мы трансформируем и автоматизируем управление технологическими рисками в Банке! Ищем сильного технического лидера, готового разделить ответственность за развитие и совершенствование продукта вместе с владельцем и всей командой. Для успеха на позиции важно глубокое понимание технологий, умение нестандартно мыслить, способность эффективно выстраивать работу над техническими задачами, проектировать интеграцию внутренних и внешних систем, а также обеспечивать грамотный перенос требований бизнеса в понятный технический язык.

Обязанности

* техническое лидерство: разработка ИТ-стратегии кластера, формирование бэклога, приоритизация, защита у руководства * сбор, анализ требований и трансляция продуктового видения в технические задачи * управление полным циклом разработки: от проектирования до внедрения и сопровождения продуктов, в т.ч. ML/AI и LLM-продуктов * полная ответственность за своевременность и качество delivery (планирование, контроль сроков, качество релизов) * выстраивание эффективного взаимодействия с заказчиками, смежниками и командами разработки * проведение технологической и архитектурной экспертизы проектируемых решений, поиск оптимальных технических решений для задач кластера.

Требования

* практический опыт работы с ML-продуктами, MLOps, LLM и AI-агентами * навыки анализа требований, постановки задач и трансляции бизнес-задач в технические решения * опыт построения процессов в Agile-командах и управления delivery и процессами разработки * умение выстраивать процессы поддержки ПО, управления техдолгом и внедрения метрик * навыки коммуникации с бизнес-заказчиками, командами разработки и архитекторами * стратегическое мышление и опыт вывода IT-продуктов на рынок * знание BPMN/UML, CI/CD и инструментов разработки * опыт работы в IT от 5 лет, включая руководящие роли и коммерческую разработку * высшее техническое образование и стрессоустойчивость. Будет плюсом: * опыт в риск-менеджменте (технориски) или банке * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. * опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.