Руководитель отдела продаж

HEALTHBAND — бренд, который стоит на страже здоровья.

Мы создаём умные устройства, которые помогают людям контролировать артериальное давление и предотвращать гипертонию — главную причину инсульта, инфаркта, ишемии и тромбоза. Это ключевые причины преждевременной смертности в мире, и наша задача — сократить их влияние.

Наша миссия — внедрять технологичные решения, которые позволяют людям жить дольше и качественнее, сохраняя здоровье и осознанность. Мы делаем не просто гаджеты — мы создаём инструменты, которые действительно помогают.

Наши устройства проходят клинические испытания, о нас говорят на федеральных телеканалах, нас рекомендуют врачи и Елена Малышева. Мы гордимся не только качеством продукта, но и глубиной подхода к тому, что делаем.

Мы верим в людей и команду. В тех, кто приходит в HEALTHBAND, чтобы быть частью чего-то большего, чем просто работа.

В основе нашей культуры — честность, ответственность и внутренняя мотивация делать лучше. Мы объединяем людей, которые:

— стремятся создавать что-то значимое и полезное для мира

— любят труд, чистоту, порядок и профессиональную глубину

— не боятся ответственности и умеют доводить дело до конца

— искренне уважают себя, родителей, команду и клиента

— считают, что смысл жизни — в раскрытии своего потенциала

Что мы предлагаем:

- Возможность работать в компании, где развитие — не опция, а образ мышления.

- Высокий уровень оплаты труда — готовы обсуждать по результатам собеседования.

- Удаленный график 5/2 или при желании ты можешь работать в комфортном офисе.

- Возможность роста — мы готовы прокачать тебя до Директора по продажам.

- Поддержку со стороны собственника во всех вопросах.

- Прозрачность и максимальную заинтересованность — никаких «неделя согласований».

- Настоящее влияние — твои идеи будут внедряться, а не лежать в папке «на потом».

Основные задачи:

- Построение сильной команды продаж: найм, адаптация и развитие сотрудников.

- Внедрение эффективной системы мотивации менеджеров для достижения высоких результатов.

- Разработка и использование аналитики.

- Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж, выжимка конверсии.

- Создание Академии продаж и организация постоянного обучения команды.

Идеальный кандидат:

- Имеет опыт работы Руководителем отдела продаж (РОП) от 2 лет.

- Знание и опыт работы в amoCRM (настройка, автоматизация, аналитика).

- Успешный опыт разработки и внедрения скриптов продаж, регламентов и стандартов работы команды.

- Навык подбора, адаптации и развития менеджеров по продажам.

- Сильные управленческие компетенции: умение мотивировать команду, добиваться выполнения планов, повышать конверсию на каждом этапе воронки.