Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

Условия:

• Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами» и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);
• Совокупный уровень дохода от 117 245 руб. (до вычета налогов):
• Фиксированный оклад от 86 900 руб. (до вычета налогов)(итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
• Компенсация транспортных расходов 20 000 руб. (до вычета налога).
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячная премия 5% от оклада 4 345 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода.

Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездной работе;
• Навык работы в CRM-системах.

Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт продаж в B2B-сегменте;
• Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.