ИТ бизнес-партнер по цифровизации направления производства (Руководитель портфеля по цифровизации)

Обязанности:

Продвижение:

• Анализ потребностей заказчиков на уровне вице-президента, директора по производству;

• Предложение подходов цифровизации для улучшения, поддержки ключевых проектов бизнес-направления;

• Подготовка в предлагаемых подходах цифровизации организационных, технических и ресурсных частей;

• Расчет эффектов проекта;

• Продвижение предложения в разной степенью компетенции группе специалистов;

• Разработка ФТТ, ТТ, ТЗ.

Внедрение:

• Разработка дорожных карт, различного уровня планов проекта;

• Разработка бюджетов проекта;

• Квалификационный отбор исполнителей цифровизации;

• Разработка и управление портфелем ИТ-проектов функционального бизнес направления, обеспечивать его непротиворечивость корпоративной ИТ архитектуре;

• Разработка и управление портфелем ИТ-проектов функционального бизнес направления, обеспечивать его непротиворечивость корпоративной ИТ архитектуре;

• Контролировать реализацию ИТ-проектов портфеля функционального бизнес направления по критериям цели, результат, срок, качество;

• Обеспечивать взаимодействие бизнес функции и связанных структурных подразделений при выполнении ИТ-проектов;

• Контролировать финансовые потоки ИТ-составляющей функционального бизнес направления.

Поддержка:

• Контролировать использование ИТ-решений по целевому назначению, формулировать предложения по их развитию и интеграции для повышения эффективности процессов бизнес направления по производству;

• Осуществлять мониторинг удовлетворенности пользователей;

• Исполнение задач согласно корпоративной культуры холдинга – работа с поручениями, в том числе контрольными.

Требования:

Общее:

• Образование: высшее (Техническое/Проектное управление);

• Готовность к командировкам, работе с большим объемом информации в сжатые сроки;

• Будет преимуществом наличие действующих сертификатов методологии и стандартов по управлению проектами, программами или портфелями проектов (PMP, IPMA или аналогичные).

Опыт:

• Опыт работы не менее 5-ти лет на средней руководящей позиции роли руководителя по цифровой трансформации бизнеса;

• Опыт создания и реализации портфеля проектов по направлению цифровизации производства;

• Опыт работы в корпорациях с численностью 10 000+ сотрудников.

Компетенции:

• Знание процессов планирования производства – единичное, заказное; химическое;

• Знание процессов внутрицехового планирования производства – единичное, заказное; химическое;

• Знание основ процессов технологической подготовки производства;

• Знание и понимание организации закупочной деятельности по Федеральному закону РФ от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

• Знание основ менеджмента, экономики, управления, маркетинга и мотивации персонала;

• Знание одной или нескольких систем ERP в задачах управления производством - 1С:ERP, Галактика, SAP;

Черты характера:

• Переговоры. Умение ведения эффективных коммуникаций с директором производства, главным инженером, опытом донесения точки зрения;

• Устойчивость. Психологическая устойчивость в кризисных ситуациях. Умение взаимодействия в корпоративной культуре;

• Продуктивность. Нацеленность на результат бизнес-заказчика, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, не ограничиваясь требованиями заказчика;

• Методичность.

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей