Специалист по интеграции в Контур.Логистику

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Контур.Логистика позволяет обмениваться перевозочными документами онлайн без ошибок и потерь. Внедрение сервиса тесно связано с работой системы 1С. Мы ищем специалиста, который станет связующим звеном между клиентом и техническими экспертами, обеспечивая подготовку к интеграции.

Задачи

• Проводить аудит учетной системы документооборота и связанных с логистикой бизнес-процессов клиента с целью комплексной подготовки к интеграции и передачи команде технических специалистов для внедрения.
• Консультировать клиента и анализировать его процессы: проводить встречи для разбора сценариев перевозки, объяснять роль каждого реквизита в формировании электронных перевозочных документов и их влияние на процесс. Заполнять с клиентом опросный лист, на основе данных из которого запускается внедрение.
• Давать рекомендации по доработкам: если в учетной системе клиента не хватает данных, объяснять, что и для чего нужно доработать, и направлять клиента на выполнение этих задач.
• Контролировать и поддерживать вовлеченность клиента на всех этапах подготовки к интеграции. Мотивировать его на оперативное завершение всех необходимых для перехода к этапу внедрения работ.

Ждем в команду, если вы

• Знаете 1С на уровне администрирования: понимаете, как происходит конвертация данных, умеете читать код для анализа логики работы системы.
• Умеете задавать вопросы и анализировать ответы: можете глубоко погрузиться в процессы заказчика, выявить скрытые потребности и точно донести их до команды.
• Обладаете навыками делового общения: легко находите общий язык с разными собеседниками — от IT-специалистов и логистов до руководителей.
• Готовы работать с внешними заказчиками: вам интересно погружаться в их бизнес-процессы и помогать решать задачи.
• Будет преимуществом, если вы понимаете основы транспортной логистики и документооборота с точки зрения законодательства: ЭТРН, ТТН, ЗКН и т.д.

Что предлагаем

• Ответственность за ключевой этап внедрения: вы будете тем, кто закладывает основу для успешной интеграции.
• Коммьюнити экспертов: внутренние профессиональные сообщества, летучки, IT-конференции и обучающие курсы для роста вашей экспертизы.
• Возможность влиять на развитие продукта, предлагать свое видение решения задач и приносить в разработку идеи новых функциональностей.
• На старте: программа адаптации, обучение по продуктам и навыкам переговоров, фулл-тайм наставник на первый месяц работы.

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

В офисе или удаленно – выбирать вам

Для нас не принципиально, откуда работает команда. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.

г. Екатеринбург, ул. Фурманова, 126

Посмотреть на карте Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Анна Львова. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 120 000 ₽

Узнать подробнее

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Контур.Логистика позволяет обмениваться перевозочными документами онлайн без ошибок и потерь. Внедрение сервиса тесно связано с работой системы 1С. Мы ищем специалиста, который станет связующим звеном между клиентом и техническими экспертами, обеспечивая подготовку к интеграции.

Задачи

• Проводить аудит учетной системы документооборота и связанных с логистикой бизнес-процессов клиента с целью комплексной подготовки к интеграции и передачи команде технических специалистов для внедрения.
• Консультировать клиента и анализировать его процессы: проводить встречи для разбора сценариев перевозки, объяснять роль каждого реквизита в формировании электронных перевозочных документов и их влияние на процесс. Заполнять с клиентом опросный лист, на основе данных из которого запускается внедрение.
• Давать рекомендации по доработкам: если в учетной системе клиента не хватает данных, объяснять, что и для чего нужно доработать, и направлять клиента на выполнение этих задач.
• Контролировать и поддерживать вовлеченность клиента на всех этапах подготовки к интеграции. Мотивировать его на оперативное завершение всех необходимых для перехода к этапу внедрения работ.

Ждем в команду, если вы

• Знаете 1С на уровне администрирования: понимаете, как происходит конвертация данных, умеете читать код для анализа логики работы системы.
• Умеете задавать вопросы и анализировать ответы: можете глубоко погрузиться в процессы заказчика, выявить скрытые потребности и точно донести их до команды.
• Обладаете навыками делового общения: легко находите общий язык с разными собеседниками — от IT-специалистов и логистов до руководителей.
• Готовы работать с внешними заказчиками: вам интересно погружаться в их бизнес-процессы и помогать решать задачи.
• Будет преимуществом, если вы понимаете основы транспортной логистики и документооборота с точки зрения законодательства: ЭТРН, ТТН, ЗКН и т.д.

Что предлагаем

• Ответственность за ключевой этап внедрения: вы будете тем, кто закладывает основу для успешной интеграции.
• Коммьюнити экспертов: внутренние профессиональные сообщества, летучки, IT-конференции и обучающие курсы для роста вашей экспертизы.
• Возможность влиять на развитие продукта, предлагать свое видение решения задач и приносить в разработку идеи новых функциональностей.
• На старте: программа адаптации, обучение по продуктам и навыкам переговоров, фулл-тайм наставник на первый месяц работы.