Менеджер проектов международного направления

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России оптимизировать рабочие процессы: вести бухгалтерию, сдавать отчетность, обмениваться документами без бумаги, организовывать удаленную работу и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится проще.
Сейчас мы формируем долгосрочную стратегию развития компании с фокусом на международную экспансию. Для реализации этой амбициозной цели нам нужен опытный менеджер проектов.

Мы ищем эксперта, который построит систему проектного управления международной экспансией и обеспечит баланс между операционными проектами, стратегическими инициативами и развитием инфраструктуры.

Ключевые задачи

 

• Управление портфелем проектов: формирование и приоритизация проектов международного направления, ресурсное планирование и координация между инициативами
• Проектное администрирование: организация работы проектного офиса, ведение документации и дорожных карт, управление командами и взаимодействие с партнерами
• Стратегическое планирование: декомпозиция 10-летней стратегии на конкретные проекты, участие в стратегическом процессе компании
• Развитие новых направлений: проработка гипотез в области B2G/GovTech, организация исследований и пилотов с государственными структурами, управление инновационной воронкой
• Создание базы знаний: систематизация опыта по международным рынкам, разработка методологий и шаблонов, организация обмена знаниями между командами

Наши ожидания

Обязательно:

• Опыт управления проектами от трех лет в технологических компаниях.
• Опыт работы с портфелем разнотипных проектов.
• Владение методологиями управления проектами: Agile, Waterfall, гибридные подходы.
• Навыки стратегического планирования и работы со стратегическими фреймворками.
• Умение оценивать экономику проектов и работать с финансовыми моделями.
• Системное мышление и способность управлять сложными процессами.
• Высокий уровень коммуникативных навыков.
• Знание английского языка не ниже уровня B2.
• Готовность работать в условиях неопределенности.

Будет преимуществом

• Опыт построения PMO с нуля.
• Успешный опыт международных или межрегиональных проектов.
• Опыт работы с государственными структурами или в B2G-сегменте.
• Участие в разработке и реализации стратегических инициатив.

Мы предлагаем

• Масштабные задачи: возможность строить международное направление федеральной IT-компании практически с нуля.
• Автономность: свобода в выборе методов достижения целей при поддержке отлаженных процессов компании.
• Профессиональный рост: развитие через амбициозные проекты, работа с лидерами рынка, корпоративный акселератор.
• Возможность экспериментировать. Мы толерантны к ошибкам. Главное, чтобы из них делались выводы.
• Прозрачная мотивация: понятная система премирования с четкими KPI, ежегодное performance review.
• Возможность участвовать в опционной программе.
• Гибкий формат работы: полная удаленка, гибрид или офис в Екатеринбурге с современной инфраструктурой.

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

В офисе или удаленно – выбирать вам

Для нас не принципиально, откуда работает команда. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.

Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Анастасия Берсенева. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 120 000 ₽

Узнать подробнее

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России оптимизировать рабочие процессы: вести бухгалтерию, сдавать отчетность, обмениваться документами без бумаги, организовывать удаленную работу и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится проще.
Сейчас мы формируем долгосрочную стратегию развития компании с фокусом на международную экспансию. Для реализации этой амбициозной цели нам нужен опытный менеджер проектов.

Мы ищем эксперта, который построит систему проектного управления международной экспансией и обеспечит баланс между операционными проектами, стратегическими инициативами и развитием инфраструктуры.

Ключевые задачи

 

• Управление портфелем проектов: формирование и приоритизация проектов международного направления, ресурсное планирование и координация между инициативами
• Проектное администрирование: организация работы проектного офиса, ведение документации и дорожных карт, управление командами и взаимодействие с партнерами
• Стратегическое планирование: декомпозиция 10-летней стратегии на конкретные проекты, участие в стратегическом процессе компании
• Развитие новых направлений: проработка гипотез в области B2G/GovTech, организация исследований и пилотов с государственными структурами, управление инновационной воронкой
• Создание базы знаний: систематизация опыта по международным рынкам, разработка методологий и шаблонов, организация обмена знаниями между командами

Наши ожидания

Обязательно:

• Опыт управления проектами от трех лет в технологических компаниях.
• Опыт работы с портфелем разнотипных проектов.
• Владение методологиями управления проектами: Agile, Waterfall, гибридные подходы.
• Навыки стратегического планирования и работы со стратегическими фреймворками.
• Умение оценивать экономику проектов и работать с финансовыми моделями.
• Системное мышление и способность управлять сложными процессами.
• Высокий уровень коммуникативных навыков.
• Знание английского языка не ниже уровня B2.
• Готовность работать в условиях неопределенности.

Будет преимуществом

• Опыт построения PMO с нуля.
• Успешный опыт международных или межрегиональных проектов.
• Опыт работы с государственными структурами или в B2G-сегменте.
• Участие в разработке и реализации стратегических инициатив.

Мы предлагаем

• Масштабные задачи: возможность строить международное направление федеральной IT-компании практически с нуля.
• Автономность: свобода в выборе методов достижения целей при поддержке отлаженных процессов компании.
• Профессиональный рост: развитие через амбициозные проекты, работа с лидерами рынка, корпоративный акселератор.
• Возможность экспериментировать. Мы толерантны к ошибкам. Главное, чтобы из них делались выводы.
• Прозрачная мотивация: понятная система премирования с четкими KPI, ежегодное performance review.
• Возможность участвовать в опционной программе.
• Гибкий формат работы: полная удаленка, гибрид или офис в Екатеринбурге с современной инфраструктурой.