🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Тимлид по развитию pharma-партнёров в Еду

Яндекс
Не указано
Офис
Опубликовано: 15 Sep 2025
Группа сервисов Яндекс Еда и Деливери это одна из крупнейших фудтех-экосистем, которая ежедневно помогает миллионам пользователей по всей стране заказывать готовые блюда, продукты из магазинов, а также делать заказы из множества других категорий с высокой скоростью доставки и качеством. На протяжении последних трёх лет внутри Еды активно развивается рекламная платформа для партнёров сервиса и других брендов. Коммерческий департамент — сердце нашей рекламной платформы.

Мы ищем руководителя группы по развитию партнёров в категории Pharma, который умеет слышать клиента и команду, глубоко погружается в задачи и проблемы стрима, эффективно их решает. Руководитель группы должен прекрасно выстраивать процессы и управлять командой. Обеспечим атмосферу стартапа: мы придумываем и реализовываем новые возможности для клиентов, сложные проекты, направленные на рост партнёра и нашей выручки.

Какие задачи вас ждут

Развитие отношений с партнёрами
Вам предстоит реализовывать стратегии развития партнёрских отношений в категории Pharma, вести переговоры с партнёрами о размещении на рекламной платформе с использованием медийных и трейд-инструментов, заключать долгосрочные соглашения и контролировать их выполнение, привлекать новых партнёров на рекламную платформу.

Определение источников роста направления Pharma
Вам нужно будет находить новые возможности и точки роста направления Pharma на рекламной платформе, определять стратегию развития стрима совместно с другими командами. Участвовать и выступать на рекламных и pharma-конференциях, диджитал-днях, клиентских воркшопах. Находить новые возможности в общении с клиентами и агентствами.

Управление командой и развитие
Ваша роль предполагает выстраивание доверительных отношений с командой. Вам предстоит развивать процессы внутри команды, повышать её эффективность, в том числе эффективность взаимодействия с другими командами. Находить точки роста сотрудников и способствовать совершенствованию их навыков, помогать в решении сложных задач.

Мы ждем, что вы

  • Руководили командой от двух человек
  • Работали в проектах e-commerce, FMCG или pharma, понимаете специфику бизнеса и задач фармкомпаний, основные метрики оценки эффективности, структуру и специфику разных отделов
  • Обладаете хорошими аналитическими навыками, умеете интерпретировать даже самые неочевидные цифры
  • Знаете основные механики продвижения брендов офлайн и онлайн, знаете, как считать эффективность и разрабатывать долгосрочные планы развития
  • Умеете работать в условиях многозадачности и отлично расставляете приоритеты
  • Взаимодействовали с крупным бизнесом на уровне руководителей отделов, в идеале с фармбизнесом
  • Вели коммерческие переговоры, заключали контракты и развивали бизнес
  • Коммуникабельны, умеете сходиться с людьми внутри компании и за её пределами, умеете находить общий язык с людьми разного уровня и договариваться обо всём
  • Способны отвечать за результат и самостоятельно реализовывать проекты от нуля до старта
  • Быстро учитесь, готовы осваивать новые индустрии и инструменты
  • Инициативны, внимательны к деталям, ответственны и готовы позитивно встречать любые сложности на вашем пути
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие