Клиентский менеджер (зарубежные банковские карты)

VISAMIR.COM - крупнейший в России маркетплейс карт зарубежных банков

В связи с расширением, рассматриваем нового сотрудника в Команду

ОБЯЗАННОСТИ:

- Консультирование клиентов в чате и по телефону (НИКАКИХ "холодных" звонков!)

- Прием заявок, отслеживание этапов получения, отправка и(или) выдача карт в офисе;

- Аналитика, идейное участие в создании маркетинговых стратегий продвижения и лидогенерации;

- Ведение минимальной отчетности - Excel, АmoСRM.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

- высшее/неоконченное образование;

- опыт работы в банковской сфере (обслуживание физических лиц) или на аналогичной должности - от 1 года;

- высокие коммуникативные навыки: грамотная письменная и УВЕРЕННАЯ устная речь, пунктуальность, внимательность, стрессоустойчивость;

- опытный пользователь ПК, соц. сетей;

- знание банковских продуктов и техник продаж, а также всесторонние проявления лидерских навыков, подкрепленные участиями в отраслевых соревнованиях, конкурсах и т.д. будут являться преимуществом.

ВАЖНО:

NO никотиновой зависимости;
NO далее одного часа пути от места нахождения офиса Компании (М.Белорусская)

УСЛОВИЯ (прозрачная система мотивации):

- З/П БЕЗ ПОТОЛКА и складывается из: оклада 120 000 руб. на руки + бонус за каждого клиента

- выплаты БЕЗ ЗАДЕРЖЕК 2 раза в месяц

- гибкий график, выполнимый KPI

- небольшой дружный коллектив, уютный офис в 100 м. от М. Белорусская, учет пожеланий по оформлению рабочего места

- трудоустройство по TК РФ

НЕМАЛОВАЖНО: Мы - не банк!

Поэтому мы гарантируем:

- отсутствие планёрок, отчетов, бесполезных встреч, составление докладных, объяснительных и иного бумаготворчества, мешающего развиваться и выполнять KPI;

- не нужно подстраиваться под начальство, которое, зачастую, не соответствуют своей должности и/или подавляет инициативы более квалифицированных подчиненных, старающихся проявить свои знания и компетенции;

- реальное развитие как специалиста в области экономики, финансов и финтех-IT-проектов, одобрение и поддержка полезных идей и начинаний, способствование развитию персонального бренда, Soft skills и т.д.

В ходе собеседования, после отбора вас в качестве кандидата, вы сможете задать любые вопросы касаемо будущей работы в лучших традициях корпоративного Дзен-Буддизма

Успехов! Ждём активных соискателей!