Специалист по подбору персонала

Описание

Команда отдела привлечения талантов Сбера в поисках специалиста, который будет заниматься массовым подбором на вакансии банка.

Обязанности

### Задачи * поиск персонала на вакантные позиции банка: поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, назначение интервью с заказчиками * разбираться в рынке труда, анализировать эффективность используемых методов и инструментов подбора * ведение регулярной отчетности по подбору персонала.

Требования

### Что для нас важно * высшее образование, будет преимуществом по направлениям: управление персоналом/психология * опыт работы в подборе персонала, продажах или колл-центре от 1 года * опыт использование различных инструментов поиска кандидатов * нацеленность на результат * ответственность, внимание к мелочам и желание расти вместе с командой * умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач.

Условия

### Мы предлагаем * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования.