Инженер по нагрузочному тестированию

Simbirsoft - крупная IT-компания, лидер в разработке современных IT - решений.
Наши разработчики создают интереснейшее и качественное ПО для ведущих банков страны, call-центров, финансовой и бухгалтерской сферы, индустрии развлечений, помогают в решении уникальных бизнес задач.

Мы ищем специалиста с пониманием, какие нужно собирать метрики при проведении тестирования производительности и для чего они нужны.

Вам предстоит:
* Разработка и актуализация методики нагрузочного тестирования.
* Разработка скриптов нагрузочного тестирования.
* Проведение нагрузочного тестирования.
* Составление отчетов по тестированию и формирование рекомендаций по оптимизации приложения.
* Анализ логов с продакшн и поиск активности ботов.
Для нас важно:
* Знание SQL. Опыт анализа и оптимизации работы Postgresql
* Опыт работы с Loadrunner: разработка скриптов, анализ результатов проведенных тестов
* Разработка и проведения тестирования в LRE/PerfomanceCenter.
* Опыт настройки мониторинга (Grafana, Zabbix, Lens)
* Знание REST и SOAP
* Опыт разработки MOCK-сервисов
* Опыт работы с инструментами CI (Jenkins)
* Плюсом - минимальное знание ansible
* Опыт проведения нагрузочного тестирования
* Составление отчетов и формирование рекомендаций на основе результатов тестов
Мы предлагаем:
* Работу в команде экспертов.
* Широкий технологический стек, сотни проектов.
* Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
* Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
* Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
* У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
* Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
* Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
* Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
* 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
* Уютный мерч.
* Полный соцпакет и «белую» зарплату.
* Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников.
* Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
* Яркая корпоративная жизнь: онлайн — и офлайн-события