Менеджер корпоративных продаж

ГК «КОМПЬЮТЕРЫ И СЕТИ» — федеральная IT-компания и входим в ТОП-25 системных интеграторов России*. Наши офисы расположены в Новосибирске, Москве и Якутске.
20 лет мы реализуем масштабные IT-проекты по всей России. Комплексный подход позволяет нашим заказчикам получить готовое решение по всем направлениям — от поставки, настройки и сервисного обслуживания оборудования до реализации проектов федерального значения.
Среди наших клиентов: «Газпром нефть», «Роскосмос», «Роскадастр», «Ростех», «S7 Airlines», «Ростелеком», «2GIS», сеть медицинских центров «Мать и дитя», МЧС России и другие крупные коммерческие и государственные организации.
Наши клиенты: «Газпром нефть», «Роскосмос», «Роскадастр», «Ростех», «S7 Airlines», «Ростелеком», «2GIS», сеть медицинских центров «Мать и дитя», МЧС России и другие крупнейшие коммерческие и государственные организации.

Задачи:

• Продажа продуктов и услуг компании (поставка оборудования и ПО, инженерные и инфраструктурные системы, мультимедиа, информационная безопасность, импортозамещение и тд);
• Анализ рынка, поиск потенциальных клиентов, выход на ЛПР;
• Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, выявление и формирование потребности;
• Выстраивание и развитие эффективных долгосрочных взаимоотношений с заказчиками;
• Организация полного цикла работы с клиентами: от первого контакта до реализации решения и контроля оплаты.

Ваша команда для успешной реализации проектов:

• Руководитель проектов.
• Менеджеры продуктов.
• Pre-sale инженеры
• Помощник менеджера по продажам
• Специалист по тендерному сопровождению.

Требования:

• Успешный опыт продаж ИТ оборудования, инфраструктурных решений, программного обеспечения в B2B, B2G сегменте от 3 лет;
• Опыт работы с крупными корпоративными и/или государственными заказчиками;
• Уверенные коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на результат.

Условия:

• Работа с лучшими экспертами отрасли, реализация масштабных проектов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белый» доход;
• Прозрачная система мотивации: оклад + процент от выручки, потолка по доходу нет;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Индивидуальное сопровождение бизнес-тренера на этапе адаптации;
• Регулярное обучение по новым продуктам и решениям;
• Внутреннее и внешнее обучение по развитию hard&soft skills;
• Для результативных сотрудников - возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий день: гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
• Комфортный офис в современном деловом квартале (м. Алексеевская);
• Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.