Менеджер по продажам кормов для крупного рогатого скота

Крупная производственная компания приглашает на работу Менеджера по продажам кормов для крупного рогатого скота

Какими навыками должен обладать специалист:

• Продвижение продукции Компании (корма и кормовые добавки для КРС) на выделенной территории под управлением Менеджера по развитию бизнеса.
• Продвижение кормов и кормовых добавок для предприятий, содержащих КРС и жвачных животных. Поиск и подписание контрактов с новыми клиентами (60%).
• Сопровождение клиентов с использованием специализированных инструментов в т.ч. цифровых; расчет рационов и их внедрение.
• Изучение потребностей клиентов, сбор и анализ данных и изучение передовых практик (20%).
• Разработка решений по полному спектру предложений по продуктовой линейке компании с выполнением рекомендаций по кормлению клиентами; подготовка и презентация (15%).
• Контроль выполнения заказов клиентов, работа с претензиями, отслеживание дебиторской задолженности (5%).” “• Высшее: зоотехния или ветеринария.
• Опыт работы в сфере животноводства и кормления КРС от 2х лет.
• Опыт работы в продажах кормов или кормовых добавок.
• Отличные коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности, умение выстраивать взаимовыгодные и долгосрочные взаимоотношения.
• Готовность к командировкам, наличие водительских прав и опыта вождения.

Чем предстоит заниматься:

• Образование высшее: зоотехния или ветеринария.
• Опыт работы в животноводческом хозяйстве от 2х лет.
• Опыт расчёта рационов для КРС. • Опыт работы в продажах кормов или кормовых добавок.
• Отличные коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности, умение выстраивать взаимовыгодные и долгосрочные взаимоотношения.
• Готовность к командировкам, наличие водительских прав и опыта вождения.

Что мы предлагаем:

•Развитие профессиональных навыков и работа совместно с российскими и иностранными экспертами в области продаж для кормления сельскохозяйственных животных (КРС).
• Социальный пакет, белая компания, официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (с первого рабочего дня).
• Стажировки, мастер-классы, тренинги от отечественных и зарубежных специалистов.
• Корпоративный автомобиль, ГСМ, ноутбук, мобильная связь,
• Специальные одежда и оборудование.

График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, разъездной характер работы

Заработная плата: 120 000-150 000 гросс+ежемесячные и ежеквартальные премии