Аналитик на поиск товара (Академгородок)

Максимус – преуспевающая компания с многолетней историей и большим опытом на рынке снабжения корпоративных клиентов. Более 30 лет мы обеспечиваем организации всеми необходимыми вспомогательными товарами (от канцтоваров до мебели и инструментов). Нам доверяют крупные бюджетные и коммерческие организации, в их числе РЖД, КДВ, НГУ, АЛРОСА.
В связи с расширением компании и увеличением объемов задач, мы ищем коллегу в отдел закупок, который будет не только работать с базой поставщиков, но и сможет взять на себя обязанности по поиску новых.

Задачи:
* Искать новые товары и новых поставщиков по заявкам от отдела продаж (задачи самые разные - от поиска конкретного электрочайника до анализа рынка бетонных плит по РФ);
* Анализировать дистрибуционные цепочки в рамках РФ, находить оптимальный вариант для поставки;
* Находить наиболее выгодные и надёжные условия;
* Укладываться в сроки по задачам, работать в режиме многозадачности.

Мы научим:
* Работать с большим ассортиментом и эффективно взаимодействовать с большим количеством поставщиков;
* Разбираться в самых разнообразных товарных группах, понимать особенности каждой из них и все более эффективно решать задачи в рамках освоенных товарных групп;
* Выбирать поставщиков для закупа, руководствуясь оптимальным соотношением критериев;
* Управлять своими ресурсами, расставлять приоритеты.

Что мы ждем от кандидата:
* Высшее образование;
* Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word);
* Инициативность и желание работать с большими и разнообразными потоками информации;
* Аналитический склад ума, системный подход, внимательность;
* Коммуникабельность либо желание развивать свои коммуникативные навыки;
* Нацеленность на командную и эффективную работу.

Что мы предлагаем:
* Комфортный офис в центре Академгородка;
* График работы с 9:00 до 18:00, пн-пт;
* Профессиональный и карьерный рост до категорийного менеджера;
* На испытательном сроке наставничество и корпоративное обучение под руководством куратора (поможем улучшить навыки делового общения, научим анализировать рабочие показатели);
* Деятельное участие в бизнес-процессах для повышения удобства, скорости и качества работы;
* Молодой, дружный коллектив и лояльное руководство.

Ждем ваш отклик!