CEO / Управляющий сети / Директор по развитию

Москва | Полная занятость | Гибридный формат

Крупнейшая в России школа музыки с 10-летней историей и филиалами по всей стране.

Задачи:

• Разработка стратегии масштабирования (открытие новых филиалов, франчайзинг, тиражирование);
• Руководство ключевыми функциями: маркетинг, HR, IT, колл-центр, преподаватели, администраторы, back-office;
• Контроль операционной деятельности: бюджет, процессы, документооборот, интеграции;
• Внедрение цифровых решений: CRM, ERP, BI, автоматизация;
• Постановка и контроль KPI, управление ресурсами;
• Глубокое погружение в продукт: посещение уроков, анализ методики, участие в создании продуктовой команды и CPO-функции;
• Совместная работа с собственником в роли визионера и стратегического партнёра.

Кто нам нужен:

• Опыт управления сетевым бизнесом (услуги, образование, HoReCa) — обязателен;
• Успешный опыт масштабирования и систематизации;
• Продуктовое мышление + эмпатия: умеет чувствовать клиента, понимать образовательный процесс, выстраивать продукт не на уровне цифр, а на уровне ценности;
• Способен не только управлять, но и вовлечённо погружаться в не суть происходящего: сходить на урок, поговорить с учениками и преподавателями, увидеть сильные и слабые стороны методики;
• Сильный лидер: вдохновляет, структурирует, держит темп;
• Понимает баланс между стратегией, продуктом и операционкой;
• Бонус — любовь к музыке или творческой среде.

Условия:

• Полная занятость, гибкий график (офис + филиалы, частично удалённо);
• ЗП: фикс + KPI, обсуждается индивидуально (возможна доля или бонус от прибыли);
• Испытательный срок: 3 месяца;

Команда, ресурсы, бренд, влияние - есть. Нужен лидер.