HR менеджер

Чем Тебе необходимо будет заниматься:

Полный цикл подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов), применение современных технологий поиска персонала;
Построение эффективных коммуникаций с кандидатами и руководителями смежных подразделений;
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
Планирование и организация подбора персонала;
Полная координация кандидата на всех этапах до момента оформления;
Онбординг сотрудников / поддержка в период испытательного срока;
Формирование внешнего кадрового резерва;
Помощь в подготовке корпоративных мероприятий;
Работа с профильными Вузами.

Чего мы ожидаем от Тебя:

Опыт в HR от 2-х лет;
Готовы рассмотреть студентов последних курсов с профильным образованием (управление персоналом, менеджмент);
Понимание процессов управления персоналом;
Отличные коммуникативные навыки, высокая эмпатия;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать в режиме многозадачности очень пригодится, стрессоустойчивость;
Современный взгляд, креативный подход в работе;
Надеемся, что MS Office тебя не пугает;
Опыт формирования и исполнения HR бюджета;
Желателен опыт работы с платформами Хантфлоу, Поток, E-staff, Факультетус и т.д.

Условия:
Оформление по ТК РФ;
Все социальные гарантии;
Совершенствование англ. языка (языковой клуб с Native Speaker);
Бесплатные обеды за счет Компании;
Частичная компенсация фитнеса;
Профессиональная команда HR;
Возможность проявить экспертность, возможность развития и повышения Ваших hard и soft skills (обучение внутреннее и внешнее);
Участие в конференциях и профильных HR мероприятиях;
Международное сотрудничество;
Если добираться в Сколково неудобно, готовы компенсировать до 30% аренды жилья рядом с работой (от 1 года работы в компании по решению внутреннего жилищного комитета);
Ключевые навыки