Продюсер образовательных курсов

OTUS сегодня – это авторские курсы для IT-специалистов из разных направлений, таких как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Мы ищем продюсера в отдел создания новых курсов.
Задачи которые вас ждут:
* Проведение анализа на релевантность и популярность идеи нового курса;
* Проведение опросов и CustDev целевой аудитории курса;
* Проведение анализа конкурентов;
* Защита курса (обоснование почему компании нужен этот курс);
* Разработка курса с анализа идеи до старта группы, контроль всех этапов, контроль сроков;
* Выполнение планов по защитам: 4 курса в квартал;
* Создание планов по защитам на ближайшие два квартала;
* Развивать свои направления (DS, аналитика, информационная безопасность) и держать идеи по защите курсов на год вперед;
* Ведение проекта на выбор: создание инструкций, улучшение процессов, развитие нового направления, работа с курсом, который не собрал группу и т.д.;
* Создание карт курсов;
* Плотная работа с экспертами, созвоны, статусы;
* Внесение информации в общую базу знаний/карту курсов Otus;
* Контроль рекламной кампании, сборов;
* Работа с партнерами;
* Работа с рекрутерами, методистами, маркетингом и отделом продаж;
Каким мы видим нашего нового коллегу:
* Опыт работы на похожей позиции в онлайн образовании или опыт работы проджект/продакт менеджером в IT сфере;
* Хорошая подкованность в IT, умение разбираться в популярных технологиях в IT сфере, понимание какие существуют профессии в сфере IT и т.д.;
* Опыт разработки курса с идеи до реализации;
* Широкий кругозор, умение быстро находить новые идеи для курсов, новые направления;
* Знание основ тайм-менеджмента;
* Умение работать с современными инструментами для постановки задач, структурирования информации: Asana, Miro, Notion, и т.д.
Что мы предлагаем?
* Полностью удаленная работа;
* Официальное трудоустройство по ТК РФ;
* Достойную оплату труда: оклад + бонусы (минимальный kpi за квартал 80 000), (полностью белая заработная плата);
* График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
* Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
* ДМС после испытательного срока;
* Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.
Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!