Менеджер по продажам

БизнесМатика - это интегратор digital-решений. Мы занимаемся заказной разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для заказчиков из e-commerce, финтеха, а также для производственных и продуктовых ИТ-компаний. В команде 60+ специалистов, которые работают на проектах заказчиков преимущественно по формату аутстафф. С 2012 года мы завершили 200+ проектов различного масштаба. Центральный офис компании расположен в Санкт-Петербурге, второй офис - в Ереване (Армения).

Какие задачи предстоит решать:

• Искать и развивать отношения с потенциальными клиентами в различных отраслях (таких, как продуктовые ИТ-компании, финтех, еком, логистические компании и другие отрасли, которые активно развивают собственные ИТ-продукты (как внутренние, так и для коммуникации с их клиентами));

• Находить новых клиентов, обрабатывать пришедшие лиды и устанавливать контакты с ключевыми лицами для выявления требований к ИТ-специалистам на аутстафф;

• Вести договорную работу совместно в финансовым отделом;

• Представлять компанию на выставках и конференциях;

• Взаимодействовать с другими отделами компании, такими как маркетинг, PR, юридический и финансовый отделы.

​​​Наши ожидания от кандидатов

• Нетворкинг среди компаний (CIO, CTO, CDTO);

• Опыт продаж в сфере ИТ-аутстаффинга/ИТ-аутсорсинга;

• Понимание принципов проектного менеджмента (знание ролей участников проекта и понимание разницы между ними)

• Знание основных компонентов архитектуры программных систем и понимание разницы между ними (FrontEnd, BackEnd, API и т.д);

• Умение ориентироваться в названиях основных языков, фреймворков, библиотек и БД современного технологического стека;

• Английский язык B2 и выше.

Наши условия для сотрудников:

• Полностью удаленная работа из любой точки мира;

• График 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК с возможной подстройкой рабочего времени под задачи;

• Официальное оформление в штат согласно ТК РФ;

• Понятная система мотивация (итоговая сумма зависит от опыты и навыков) - рыночный фикс + двойная система бонусов с накопительным эффектом;

• Мы понимаем, что у Sales менеджера должна быть возможность зарабатывать, поэтому мы предлагаем лучшую бонусную систему на нашем рынке;

• Возможность внедрения изменений в рабочий процесс, благодаря отсутствию долгих согласований и жесткой оргструктуры;

• Поддержку профессионального развития - внешнее профессиональное обучение за счет компании;

• Корпоративная скидка на обучение, включая английский язык;

• Подарки на дни рождения и прочие праздники.