режиссер

1.формировать состав постановочных групп и исполнителей;
2.разрабатывать и, по необходимости корректировать, репертуарный план коллектива;
3.обновлять репертуар коллектива ежегодно;
4.вести занятия с коллективом по обучению навыкам актерского мастерства;
5.обеспечивать регулярность занятий в соответствии с расписанием занятий;
6.осуществлять контроль ведения учетно-отчетной и плановой документации, регламентированной вышестоящим руководством;
7.обеспечивать годовую норму новых постановок, которая предусматривает полнометражный спектакль, театрализованные миниатюры в концертных программах, театрализованные представления, согласно утвержденной руководящей документации;
8.участвовать в разработке сценариев мероприятий, разработке сценарного плана театрализованных представлений;
9.вести непосредственную репетиционную и концертную работу с коллективом, индивидуальные репетиции, работу с художником-декоратором, костюмером, звукооператором, светоосветителем;
10.составлять планы репетиционной работы по принятым к постановке новым спектаклям и капитально возобновляемым постановкам;
11.подготавливать и представлять на утверждение составы участников (исполнителей) спектаклей текущего репертуара;
12.вести журнал учета работы коллектива (репетиций, спектаклей, инструктажа)
13.организовывать работу по пропаганде театрального искусства, направленной на расширение зрительской аудитории.
1.Профессиональная компетентность — достаточный уровень образования, умения, навыки, профессиональный и деловой опыт, организаторские способности; 2.Личностно-нравственные качества — добросовестность, порядочность, надежность.