Менеджер по персоналу

поиск и подбор персонала
поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных;
контроль за выполнением графиков отпусков;
кадровое делопроизводств в полном объёме (приём-увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, без сохранения заработной платы, учебные, графики отпусков, командировки, проверка табелей, листки нетрудоспособности, ведение личных карточек Т-2 учет и ведение трудовых книжек, формирование штатного расписания и т.п);
подготовка копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой по запросу сотрудников
опыт работы;
профессиональные навыки менеджера по подбору персонала;
доброжелательное отношение;
умение проводить собеседования, оценивать кандидатов.