Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

Филиал ПАО «Россети Юг» - «Астраханьэнерго» расположен на территории Астраханской области общей площадью 44,1 тысяч квадратных километров и населением 1,001 млн. человек, входящей в состав Южного федерального округа и граничащей с Казахстаном. В Астраханской области 11 экономических районов. В настоящее время филиал ПАО «Россети Юг» - «Астраханьэнерго» является Региональной распределительной сетевой компанией, включающей 17 районов электрических сетей (РЭС), расположенных на территории города Астрахани и во всех сельских районах.

Обязанности:

Контроль выполнения утвержденных показателей премирования работников филиала за месяц (по отдельным показателям за квартал) текущего года, сбор справок к расчету премии, подготовка приказа о премировании работников, занесение утвержденных приказов в программу 1С. Подготовка приказов по премированию за месяц в соответствии с ЛНА Общества (занесение в программу 1 С);
Формирование/ создание в программе 1С резервов на оплату вознаграждения по итогам работы за месяц (за декабрь, 1 раз в год) и вознаграждения по итогам работы за квартал (1 раз в год за 4 квартал);
Формирование штатного расписания филиала (ведение базы данных по штатному расписанию и внесение в нее изменений в программе 1С, формирование перечней изменений в штатное расписание).
Расчет нормативной численности персонала (по структурным подразделений филиала, по отдельным функциям).
Ведение справочников структурных подразделений, должностей и профессий в программе 1С Предприятие.
Составление годовой, месячной статистической и корпоративной отчетности.
Осуществление индексации должностных окладов (тарифных ставок) в соответствии с приказом филиала Общества в программе 1С.
Кадровый аудит;
Документооборот по вопросам организации оплаты и труда персонала.
Требования:
Высшее экономическое образование (экономика, менеджмент, управление персоналом)
Условия:

Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.