Лидер команды аудитов Додо Пиццы

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

Мы ищем в команду неравнодушных лидеров — тех, кто вдохновляет примером, берёт на себя ответственность и создаёт атмосферу открытости и доверия. Тех, кто ведёт за собой, помогает команде расти и вместе с ней создаёт решения, которые делают опыт клиентов лучше.

Сейчас мы в поиске того, кто который сможет лидировать направление аудита пиццерий и развивать продукт как наш главный инструмент объективной оценки качества работы каждой пиццерии.

Тебе предстоит

• Руководить командой из 17 человек: планирование, распределение задач, развитие и мотивация сотрудников.
• Развивать три ключевых направления работы аудита:
  1. Проведение проверок пиццерий на соблюдение стандартов пищевой безопасности и клиентского опыта.
  2. Консалтинг для решения выявленных проблем.
  3. Внедрение системных изменений в процессах в рамках сети.
• Повышать объективность и качество аудитов: внедрять новые подходы, развивать продуктовый формат работы.
• Сотрудничать с другими командами (контроллинг, бизнес-девелопмент, QA, клиентская поддержка)для совместных проектов по улучшению качества работы сети.

Мы ожидаем

Что мы ожидаем от вас

• Опыт управления командой и операциями в сети Додо.
• Сильные аналитические навыки и опыт работы с большими массивами данных; практика внедрения проектов по повышению эффективности точек.
• Лидерские качества: умение выстраивать коммуникацию, отстаивать позицию, вдохновлять и развивать команду.
• Умение сочетать высокие стандарты качества с практичностью решений — строгость там, где это важно, и баланс там, где это нужно бизнес;
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно решать конфликтные ситуации.

Мы предлагаем

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
• Гибридный формат работы. Офис в Москве в 5-минутах от метро Автозаводская;
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.