Ведущий финансовый специалист

О нас: уже более 7 лет мы, RocketData, работаем над платформой, которая помогает компаниям со множеством локаций (ритейл, банки, HoReCa, АЗС, медицина, финансовые организации и т.д.) управлять информацией о каждой из них в геосервисах (картах, навигаторах, каталогах, справочниках, соцсетях), а также собирать отзывы и эффективно работать над своей онлайн-репутацией.
Мы - первые в СНГ, кто разработал платформу по управлению онлайн-присутствием и сегодня RocketData пользуются более 17 тысяч клиентов из разных стран.

О роли: данный момент наша команда находится в поиске ведущего финансового специалиста.

• составлять финансовую отчётность в соответствии с требованиями МСФО (ОДДС, ОПУ, Баланс, Отчёт об изменениях капитала, примечания);
• коммуницировать с материнской компанией по вопросам отчётности, соблюдать сроки и форматы, регламентируемые материнской компанией;
• составлять пакет управленческой отчётности, отчётность по показателям эффективности бизнеса и SaaS-метрикам; формировать анализ эффективности деятельности компании на основании управленческой отчетности и SaaS-метрик;
• участвовать в составлении бюджетов и формировании еженедельных и ежемесячных прогнозов (сбор исходных данных, консолидация и актуализация, предоставление результатов);
• выполнять финансовые и аналитические ad-hoc запросы;
• составлять пакет аналитических отчётов (анализ выручки, дебиторской задолженности, затрат на оплату труда и прочих затрат), проводить факторный анализ, готовить текстовые пояснения и презентацию результатов анализа;
• участвовать в автоматизации аналитических отчётов и проектном привлечении;
• осуществлять методологическое сопровождение перечисленных процессов (формирование, поддержание и актуализация регламентов, требований и форматов);
• выполнять задачи своевременно и качественно.

• 28 дней оплачиваемого отпуска;
• работу в офисе на испытательном сроке и гибридный формат работы (офис + удаленный формат) по истечении испытательного срока по графику пн-пт, 9:00-18:00;
• 3 days off после успешного прохождения испытательного срока в первый год работы с последующим увеличением;
• ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией;
• систему материальной помощи и поддержки наших сотрудников в связи со значимыми событиями (свадьба, рождение ребенка и т.д.).