Team Lead SDET (ПУЛЬС)

Описание

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Обязанности

* разработка стратегии и тактики автоматизированного тестирования в департаменте, предложение оптимизаций * разработка и поддержка инфраструктуры тестирования (фреймворки, утилиты, системы анализа) * участие в разработке сервисов * проектирование и внедрение CI/CD-решений * управление командой * внедрение AI-инструментов для улучшения тестирования (например, авто-анализ флаки-тестов, генерация тестов) * разработка отчетов о состоянии автоматизации в департаменте.

Требования

* 3+ лет в автоматизации/разработке, опыт управления командой от 2+ лет (включая найм и развитие инженеров) * глубокое знание Java * практические знания: Selenium, API-тестирование (REST/gRPC), XPATH/JsonPath, CI/CD. * умение доказывать эффективность автоматизации через метрики (снижение времени релиза, рост стабильности продакшена) * Disrupt-мышление: готовность ломать устаревшие процессы, экспериментировать с новыми инструментами и внедрять новые подходы * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. будет плюсом: * опыт full-cycle разработки, практические навыки в DevOps * опыт проектирования/внедрения фреймворков с нуля * опыт внедрения AI-решений в тестирование * глубокое знание Python.

Условия

* работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро, МЦК, МЦД) * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение за счет компании * бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы * многофункциональный спортивный зал (бесплатно).